Wskaźniki efektywności czy skuteczności.

A może jednak obie kategorie równocześnie.

Dashboard jest świetnym miejscem na ich prezentowanie. Ważniejsze jest jednak jakie z zebranych wyników płyną wnioski.

Zachęcam do zadawania pytań, które będą determinowaly poszukiwanie odpowiedzi: Dlaczego? Jak? Co?

A nawiązując do załączonej sentencji: nie chodzi o to by gonić króliczka lecz go złapać

2024-11-14